Employé(e) qualifié(e) en fiscalité : métier en tension selon l'Agence pour l'emploi et voies d'accès au cabinet

Dans l'analyse des pénuries de main-d'œuvre qualifiée 2024 (Fachkräfteengpassanalyse), publiée en mai 2025 par l'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit), les métiers du conseil fiscal figurent parmi les métiers en tension. Au niveau de qualification professionnelle, auquel sont également rattachés les employés qualifiés en fiscalité (Steuerfachangestellte), ils obtiennent 2,5 points sur 3 possibles. À partir de 2,0 points, la BA parle de métier en tension. Au total, des pénuries sont apparues dans 163 des quelque 1 200 métiers évalués.

Le score est une moyenne de plusieurs indicateurs. Pour la durée de vacance des postes, le rapport entre demandeurs d'emploi et offres d'emploi et le taux de chômage propre au métier, le conseil fiscal obtient à chaque fois le score maximal. En juin 2024, environ 119 000 personnes travaillaient à ce niveau dans un emploi soumis aux cotisations sociales, sans compter les apprentis et l'intérim.

La formation en alternance

La formation d'employé(e) qualifié(e) en fiscalité dure trois ans. Un nouveau règlement de formation s'applique depuis le 1er août 2023. L'enregistrement et l'examen relèvent des chambres des conseillers fiscaux (Steuerberaterkammern).

Examen en candidat libre avec expérience professionnelle

Toute personne qui travaille déjà dans un cabinet ou dans le service comptable d'une entreprise sans avoir de diplôme peut s'inscrire à l'examen final en tant que candidat externe. Selon le § 45 Abs. 2 BBiG, il faut pour cela justifier d'une activité professionnelle d'une durée au moins égale à une fois et demie la durée de la formation, soit quatre ans et demi pour les employés qualifiés en fiscalité. La chambre peut y renoncer en tout ou partie si la capacité professionnelle est démontrée de manière crédible d'une autre façon, par exemple au moyen de certificats de travail.

Reconversion

Pour les demandeurs d'emploi et les salariés sans diplôme professionnel exploitable, une reconversion est envisageable. L'Agence pour l'emploi (Agentur für Arbeit) ou le Jobcenter peuvent la financer sous certaines conditions, par exemple au moyen d'un chèque formation (Bildungsgutschein). Plusieurs chambres des conseillers fiscaux ont adopté leurs propres règlements d'examen pour les personnes en reconversion.

Travailler sans le diplôme

Toutes les tâches d'un cabinet ne supposent pas l'examen d'employé qualifié en fiscalité. La saisie des pièces, la comptabilité générale courante et les travaux préparatoires de la paie sont aussi confiés à des professionnels de la gestion commerciale qui se sont familiarisés avec le logiciel du cabinet. Comme de nombreux cabinets travaillent avec les logiciels de DATEV, des connaissances préalables dans ce domaine raccourcissent la période d'intégration.

Pour cette entrée dans le métier, la DELA propose la formation d'assistant(e) spécialisé(e) en comptabilité et fiscalité avec pratique sur DATEV.