Обучение для работников: сколько оплачивает Агентство по труду

Значительную часть расходов на обучение своих сотрудников работодатели могут переложить на Агентство по труду (Agentur für Arbeit). Основанием служит § 82 SGB III. Размер оплаты зависит прежде всего от величины предприятия.

Ставки в зависимости от размера предприятия

При численности менее 50 сотрудников стоимость курса, как правило, оплачивается полностью. Дополнительно выплачивается доплата к заработной плате в размере до 75 процентов.

Предприятия с численностью от 50 до 499 сотрудников сами несут не менее половины стоимости курса и получают доплату к заработной плате до 50 процентов. При численности от 500 сотрудников собственная доля составляет не менее 75 процентов стоимости курса, доплата до 25 процентов.

На предприятиях с численностью менее 500 сотрудников собственная доля в стоимости курса не взимается, если сотрудникам 45 лет и больше или они имеют тяжёлую инвалидность. Если есть коллективный договор или соглашение с производственным советом об обучении, собственная доля снижается на 5 процентных пунктов, а доплата повышается на величину до 5 процентных пунктов.

Основные условия

• Обучение длится более 120 часов.
• С момента получения профессионального образования прошло не менее двух лет, как и с момента последнего финансируемого обучения.
• Организация и программа допущены по AZAV.
• Речь не идёт об обучении, которое работодатель обязан проводить по закону. Поэтому обязательные инструктажи и курсы только для получения специальной квалификации, как правило, не подходят.

Что должно измениться в 2027 году

Бундестаг рассматривает Закон о модернизации и цифровизации содействия занятости (Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsförderung, Drucksache 21/7870). В основном он должен вступить в силу 1 января 2027 года. Согласно проекту, ставки финансирования остаются прежними, как и минимальная продолжительность 120 часов. Бундесрат предлагал 90 часов, федеральное правительство это отклонило. Как только закон будет принят, мы обновим эту статью.

Как действовать

Заявление на финансирование должно быть подано до начала курса. Поэтому заранее обратитесь в службу для работодателей Агентства по труду. Документы о курсе для заявления мы подготовим для Вас.