Образовательный ваучер: как проходит финансирование по § 81 SGB III

Образовательный ваучер (Bildungsgutschein) является самым известным инструментом финансирования профессионального обучения. Правовой основой служит § 81 SGB III. Финансирование может получить тот, кто является безработным или кому грозит безработица, если обучение необходимо для профессиональной интеграции. Для безработных Агентство по труду (Agentur für Arbeit) признаёт необходимость и в том случае, если обучение повышает шансы на трудоустройство и целесообразно с учётом ситуации на рынке труда (§ 81 Abs. 1a).

Порядок действий по шагам

• Вы договариваетесь о встрече со своим консультантом в Агентстве по труду. Тот, кто получает пособия от Jobcenter, обращается туда.
• Консультация должна состояться до начала обучения (§ 81 Abs. 1 Nr. 2). Лучше всего заранее иметь представление о цели курса.
• Если условия выполнены, Агентство подтверждает это образовательным ваучером (§ 81 Abs. 4). Он может быть ограничен по сроку действия и по региону или определённой образовательной цели.
• Вы выбираете курс, соответствующий образовательной цели. Организация и программа должны быть допущены к финансированию (§ 81 Abs. 1 Nr. 3, § 176 SGB III).
• Организация представляет образовательный ваучер в Агентство до начала программы.

Обратите внимание на срок действия, указанный в ваучере. Планируйте запись так, чтобы организация могла подать его до начала курса. Если срок истекает, Вам нужно снова обратиться в Агентство.

Что оплачивается

Согласно § 83 SGB III к расходам на обучение относятся стоимость курса, транспортные расходы, расходы на проживание и питание вне дома, а также расходы на присмотр за детьми. Стоимость курса Агентство, как правило, перечисляет непосредственно организации.

Тот, кто получает пособие по безработице, продолжает получать его во время финансируемого обучения как пособие по безработице при профессиональном обучении (§ 144 SGB III). За каждые два дня такой выплаты оставшееся право на пособие уменьшается на один день (§ 148 Abs. 1 Nr. 7 SGB III).

Если обучение ведёт к получению профессии со сроком подготовки не менее двух лет, дополнительно выплачиваются премии: 1 000 евро за сданный промежуточный экзамен и 1 500 евро за сданный выпускной экзамен. Безработные при этом также получают пособие на обучение в размере 150 евро в месяц (§ 87a SGB III).

Для работающих

Работники тоже могут получить финансирование по § 81, если им грозит безработица. Если работодатель и работник согласны, Агентство может обойтись без ваучера (§ 81 Abs. 4 Satz 4). Для обучения на предприятии без угрозы безработицы действует § 82 SGB III со своими ставками финансирования.