Formazione per i dipendenti: quanto copre l'Agenzia federale per il lavoro

I datori di lavoro possono far pagare all'Agenzia federale per il lavoro (Agentur für Arbeit) gran parte della formazione dei propri dipendenti. La base è il § 82 SGB III. Quanto viene coperto dipende soprattutto dalle dimensioni dell'azienda.

Le aliquote in base alle dimensioni dell'azienda

Con meno di 50 dipendenti i costi del corso vengono di norma coperti interamente. A questi si aggiunge un contributo sulla retribuzione fino al 75 per cento.

Le aziende con 50-499 dipendenti sostengono almeno la metà dei costi del corso e ricevono un contributo fino al 50 per cento sulla retribuzione. Da 500 dipendenti in su la quota a proprio carico è di almeno il 75 per cento dei costi del corso e il contributo arriva fino al 25 per cento.

Nelle aziende con meno di 500 dipendenti la quota a carico dell'azienda sui costi del corso viene meno se i dipendenti hanno 45 anni o più o sono persone con disabilità grave. Se esiste un accordo aziendale o un contratto collettivo sulla formazione, la quota a proprio carico si riduce di 5 punti percentuali e il contributo aumenta fino a 5 punti percentuali.

I requisiti principali

• La formazione dura più di 120 ore.
• Il titolo professionale è stato conseguito almeno due anni prima, e lo stesso vale per l'ultima formazione finanziata.
• L'ente e il corso sono autorizzati secondo l'AZAV.
• Non si tratta di una formazione a cui il datore di lavoro è obbligato per legge. Le istruzioni obbligatorie e i semplici corsi di abilitazione sono quindi di norma esclusi.

Cosa dovrebbe cambiare nel 2027

Il Bundestag sta esaminando la legge per la modernizzazione e la digitalizzazione della promozione dell'occupazione (Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsförderung, Drucksache 21/7870). Dovrebbe entrare in vigore, nella sostanza, il 1° gennaio 2027. Secondo il progetto le aliquote di finanziamento restano invariate, così come la durata minima di 120 ore. Il Bundesrat aveva proposto 90 ore, ma il governo federale ha respinto la proposta. Non appena la legge sarà approvata, aggiorneremo questo articolo.

Come procedere

Il finanziamento deve essere richiesto prima dell'inizio del corso. Parli quindi prima con il servizio per i datori di lavoro (Arbeitgeber-Service) dell'Agenzia federale per il lavoro. Saremo noi a prepararle la documentazione sul corso necessaria per la domanda.