Минимальная оплата труда 2026: что повышение означает для мини-джобов и расчёта зарплаты

Комиссия по минимальной оплате труда (Mindestlohnkommission) 27 июня 2025 года единогласно решила повысить установленную законом минимальную оплату труда в два этапа: с нынешних 12,82 евро до 13,90 евро с 1 января 2026 года и до 14,60 евро с 1 января 2027 года. Обязательным это станет только после издания постановления федерального правительства по § 11 MiLoG, которое пока не принято.

Порог для мини-джобов привязан к минимальной оплате труда

С октября 2022 года порог незначительной занятости является динамическим. Согласно § 8 Abs. 1a SGB IV минимальная оплата труда умножается на 130, делится на три и округляется вверх до целого евро. Это соответствует десяти часам в неделю по минимальной ставке. Из 12,82 евро получаются нынешние 556 евро в месяц. При 13,90 евро формула даёт 602,33 евро, то есть после округления 603 евро. Значение объявляет Федеральное министерство труда (Bundesarbeitsministerium) в Федеральном вестнике (Bundesanzeiger).

Вместе с порогом смещается и переходная зона для мидиджобов. Она начинается выше порога незначительной занятости и согласно § 20 Abs. 2 SGB IV доходит до 2 000 евро в месяц.

Что сейчас нужно проверить в бюро по расчёту заработной платы

В мини-джобах с фиксированной месячной суммой уменьшается допустимое количество часов. Тот, кто сегодня получает 556 евро, с января может работать за эту сумму не более 40 часов в месяц (556, делённое на 13,90). Если же в договоре указано фиксированное количество часов, оплата растёт, и нужно пересчитать, остаётся ли она ниже нового порога. Непредвиденное превышение согласно § 8 Abs. 1b SGB IV не имеет последствий не более чем в двух календарных месяцах в течение года, причём каждый раз в пределах суммы порога незначительной занятости.

Кроме того, стоит проверить все почасовые ставки от 12,82 до 13,90 евро, в том числе у временных работников и работников с неполной занятостью вне мини-джобов. На практике это часто касается договоров, заключённых несколько лет назад с оплатой чуть выше действовавшей тогда минимальной ставки.

Для мини-джобберов по-прежнему действует обязанность вести учёт по § 17 MiLoG: начало, окончание и продолжительность ежедневного рабочего времени нужно фиксировать не позднее истечения седьмого дня после выполнения работы и хранить не менее двух лет. Эти записи служат основой, чтобы при проверке доказать, что после повышения ни один месяц не опустился ниже минимальной оплаты труда.

Дополнение (ноябрь 2026 года): федеральное правительство реализовало решение Пятым постановлением о корректировке минимальной оплаты труда (Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung) от 5 ноября 2025 года. С 1 января 2026 года действуют 13,90 евро и порог незначительной занятости 603 евро. С 1 января 2027 года минимальная оплата труда повышается до 14,60 евро, порог по формуле составит тогда 633 евро.