Nuova DGUV Vorschrift 2: cosa cambia per medico competente e assistenza Sifa

La DGUV Vorschrift 2 stabilisce come le imprese adempiono agli obblighi previsti dalla legge sulla sicurezza del lavoro (Arbeitssicherheitsgesetz): chi può essere nominato medico competente o esperto di sicurezza sul lavoro, in quale misura viene fornita l'assistenza e come se ne riferisce. Il 28 novembre 2024 l'assemblea dei membri della DGUV ha approvato un nuovo testo modello. Diventa valido solo quando il rispettivo ente di assicurazione contro gli infortuni mette in vigore la propria versione. La prima è stata la BG Holz und Metall, il 1° aprile 2025.

Le principali modifiche nel testo modello

La soglia per le piccole imprese sale da 10 a 20 dipendenti. Fino a queste dimensioni l'assistenza segue l'allegato 1, oltre l'allegato 2, con tempi di intervento a seconda del settore. I lavoratori a tempo parziale continuano a essere conteggiati in proporzione: fino a 20 ore settimanali con 0,5 e fino a 30 ore settimanali con 0,75.

La consulenza per telefono o in video è ora espressamente disciplinata (§ 6). In linea di principio l'assistenza si svolge in presenza. Fino a un terzo delle prestazioni può essere fornito in forma digitale, se l'azienda è conosciuta grazie a un primo sopralluogo. L'ente di assicurazione contro gli infortuni può ammettere una quota maggiore, ma al massimo il 50 per cento. Le prestazioni fornite in forma digitale vanno documentate nella relazione.

Ora possono diventare esperti di sicurezza sul lavoro anche persone con una laurea in fisica, chimica, biologia, medicina, ergonomia, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, igiene del lavoro o scienze del lavoro, dopo due anni di esperienza professionale e il corso di qualificazione (§ 4 Abs. 6).

Nuovo è anche l'obbligo di dimostrare l'aggiornamento: le relazioni periodiche del medico competente e della Sifa devono attestare quali aggiornamenti necessari per i loro compiti hanno svolto (§ 5). Per i contratti esistenti il testo modello prevede un periodo transitorio di tre anni.

Le spiegazioni e gli esempi che in passato si trovavano negli allegati sono confluiti nella nuova DGUV Regel 100-002.

Cosa significa per la Sua azienda

Per Lei conta la situazione presso il Suo istituto di assicurazione contro gli infortuni (Berufsgenossenschaft o Unfallkasse). Finché non ha messo in vigore la nuova versione, presso di esso vale la precedente Vorschrift 2. Singoli punti, come i modelli di assistenza alternativi degli allegati 3 e 4, non vengono adottati da tutti gli enti. Chi stipula nuovi contratti con un servizio interaziendale dovrebbe disciplinare fin da subito anche le quote digitali e la prova dell'aggiornamento.