Noua DGUV Vorschrift 2: ce se schimbă la asistența oferită de medicul de întreprindere și de Sifa

DGUV Vorschrift 2 reglementează modul în care firmele își îndeplinesc obligațiile din Legea privind medicii de întreprindere și specialiștii în securitatea muncii (Arbeitssicherheitsgesetz): cine poate fi numit medic de întreprindere sau specialist în securitatea muncii, în ce măsură se acordă asistență și cum se raportează despre aceasta. La 28 noiembrie 2024, adunarea membrilor DGUV a adoptat un nou text model. Acesta devine valabil abia atunci când instituția de asigurare pentru accidente de muncă respectivă pune în vigoare propria versiune. Primul pas l-a făcut BG Holz und Metall la 1 aprilie 2025.

Cele mai importante modificări din textul model

Pragul pentru firmele mici crește de la 10 la 20 de angajați. Până la această dimensiune, asistența se stabilește conform anexei 1, peste aceasta conform anexei 2, cu timpi de intervenție în funcție de ramură. Angajații cu timp parțial se iau în calcul în continuare proporțional: până la 20 de ore pe săptămână cu 0,5 și până la 30 de ore pe săptămână cu 0,75.

Consilierea prin telefon sau video este acum reglementată în mod expres (§ 6). În principiu, asistența se acordă cu prezență fizică. Până la o treime din servicii pot fi prestate digital, dacă firma este cunoscută în urma unei prime inspecții. Instituția de asigurare pentru accidente de muncă poate admite o pondere mai mare, dar de cel mult 50 la sută. Serviciile prestate digital trebuie documentate în raport.

Specialiști în securitatea muncii pot deveni acum și persoanele cu studii superioare în fizică, chimie, biologie, medicină umană, ergonomie, psihologia muncii și organizațională, igiena muncii sau științele muncii, după doi ani de experiență profesională și cursul de calificare (§ 4 Abs. 6).

Nouă este și obligația de a dovedi formarea continuă: rapoartele periodice ale medicului de întreprindere și ale Sifa trebuie să arate ce cursuri de formare continuă necesare pentru sarcinile lor au urmat (§ 5). Pentru contractele existente, textul model prevede o perioadă de tranziție de trei ani.

Explicațiile și exemplele care se aflau anterior în anexe au fost mutate în noua DGUV Regel 100-002.

Ce înseamnă acest lucru pentru firma dumneavoastră

Determinantă pentru dumneavoastră este situația de la asociația profesională de asigurare pentru accidente (Berufsgenossenschaft) sau de la casa de asigurare pentru accidente (Unfallkasse) de care aparțineți. Atâta timp cât aceasta nu a pus în vigoare noua versiune, acolo se aplică vechea Vorschrift 2. Unele puncte, precum modelele alternative de asistență din anexele 3 și 4, nu sunt preluate de toate instituțiile. Cine încheie contracte noi cu un serviciu extern ar trebui să reglementeze de la început și ponderea digitală și dovada formării continue.